La Quinta Disciplina: La Maestría y Práctica de la Organización que Aprende — Peter Senge

La Quinta Disciplina de Peter Senge es una guía fundamental para transformar empresas en organizaciones que aprenden. En esta edición ucraniana ampliada (512 páginas), Senge sostiene que la clave para la competitividad a largo plazo no es solo la estrategia o los recursos, sino la capacidad de aprender más rápido que los rivales. Introduce cinco disciplinas esenciales: pensamiento sistémico, dominio personal, modelos mentales, construcción de una visión compartida y aprendizaje en equipo. A lo largo del texto, utiliza estudios de caso del mundo real y marcos prácticos para ayudar a los líderes a eliminar barreras al aprendizaje colectivo, crear una visión organizacional cohesionada y cultivar entornos donde la innovación prospera. Esta edición es publicada por Лабораторія.