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"El cambio a un nuevo puesto o a otra empresa siempre es difícil. Aunque es una buena oportunidad para empezar de nuevo y construir una estrategia de comportamiento diferente. Lo más importante es evitar errores que, durante los primeros tres meses de trabajo, pueden costar la carrera."
Michael Watkins describe paso a paso el proceso de transición a un nuevo puesto y ofrece principios básicos para una adaptación acelerada en el nuevo lugar. Estos ayudarán a construir un plan de acción y a organizar los pensamientos. Y para una mejor comprensión y consolidación de las ideas, cada capítulo del libro contiene consejos prácticos, una lista de verificación y un sistema de autoevaluación.