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A maioria das pessoas acredita que a melhor forma de motivação é a recompensa ou o castigo, o método comum do pau e da cenoura.
Daniel Pink prova que esta abordagem está errada. Neste livro, ele explica que a fonte da motivação é o terceiro impulso — as nossas necessidades inatas de gerir a nossa própria vida (autonomia), de melhorar e criar (mestria), e de melhorar o mundo à nossa volta (propósito). As empresas que aprenderem a criar um ambiente que alimente o terceiro impulso terão trabalhadores mais produtivos e mais envolvidos. E as pessoas que compreenderem o funcionamento do terceiro impulso aprenderão a gerir a motivação interna, a estar realizadas e a obter satisfação no trabalho.
«Drive. A surpreendente verdade sobre o que nos motiva» — um livro único, que não perde a sua atualidade há mais de dez anos e ajuda as empresas a adotarem uma nova abordagem na gestão de pessoas, e os trabalhadores a mudarem a perceção do mundo e o estilo de vida.