A Quinta Disciplina: A Maestria e a Prática da Organização que Aprende — Peter Senge

A Quinta Disciplina de Peter Senge é um guia seminal para transformar empresas em organizações que aprendem. Nesta edição ucraniana expandida (512 páginas), Senge argumenta que a chave para a competitividade a longo prazo não é apenas a estratégia ou os recursos, mas a capacidade de aprender mais rápido do que os rivais. Ele apresenta cinco disciplinas essenciais: pensamento sistémico, domínio pessoal, modelos mentais, construção de uma visão partilhada e aprendizagem em equipa. Ao longo do texto, utiliza estudos de caso do mundo real e estruturas práticas para ajudar os líderes a remover barreiras à aprendizagem coletiva, criar uma visão organizacional coesa e cultivar ambientes onde a inovação prospera. Esta edição é publicada pela Лабораторія.