Inteligencia emocional del líder
Inteligencia emocional del líder
DESCRIPCIÓN
DESCRIPCIÓN
Durante mucho tiempo, la gente ha creído que las emociones en las relaciones comerciales perjudican el funcionamiento normal de las empresas. Sin embargo, gestionar no es solo establecer procesos, crear estrategias y generar ideas sólidas. Un verdadero líder debe inspirar, despertar entusiasmo, mantener la motivación en las personas y encontrar sus fortalezas más grandes. ¿Qué le da al líder la fuerza para apasionarse por su trabajo y permanecer fiel a la empresa? ¿Cómo crea un ambiente propicio para ideas creativas e innovaciones?
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INFORMACIÓN DETALLES
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- FAQ
Durante mucho tiempo, la gente ha creído que las emociones en las relaciones comerciales perjudican el funcionamiento normal de las empresas. Sin embargo, gestionar no es solo establecer procesos, crear estrategias y generar ideas sólidas. Un verdadero líder debe inspirar, despertar entusiasmo, mantener la motivación en las personas y encontrar sus fortalezas más grandes. ¿Qué le da al líder la fuerza para apasionarse por su trabajo y permanecer fiel a la empresa? ¿Cómo crea un ambiente propicio para ideas creativas e innovaciones?