


- опис
- FAQ
Автор Ерін Меєр, світовий експерт з бізнесу та лідерства з INSEAD, представляє Культурна карта — практичний посібник з розшифровки культурних відмінностей у міжнародних командах. Через реальні робочі ситуації вона пояснює, чому британці можуть сприймати прямоту як дурість, тоді як голландці бачать у ній чесний зворотний зв’язок. Цей український посібник з бізнес-поведінки пояснює принципи комунікації між культурами — зворотний зв’язок, прийняття рішень і довіру — у її фірмовому стилі книги про міжкультурну комунікацію.
Обсягом 224 сторінки (тверда обкладинка, 140×210 мм, 2025, Nash Format), цей ресурс пропонує її восьмикрокову структуру та кейс-стаді для допомоги менеджерам і командам у глобальному успіху. Це must-have для українських професіоналів, які співпрацюють через кордони — доступний через Booklya та доставляється українським колегам в Іспанії.
✨ Ключові особливості:
📖 224 сторінки, міцна тверда обкладинка — зручна для зайнятих менеджерів і HR-фахівців
Досліджує культурні виміри: прямий vs непрямий зворотний зв’язок, орієнтація на завдання vs стосунки, час і довіра
Пропонує восьмикрокову модель для розшифровки та подолання культурних розривів для успіху в міжкультурному робочому середовищі
Базується на реальних прикладах у global companies; навчає дивитися на ситуації через культурні призми колег
Опубліковано українською Nash Format (2025), перекладено Olha Dubchak, користується попитом у українських команд і менеджерів в Іспанії
🎯 Чому варто купити:
Цей посібник перетворює розпливчасті культурні напруження на чіткі стратегії — роблячи його ідеальним для тих, хто працює в multinational companies, HR, project management або team leadership. Він зменшує непорозуміння та будує міцнішу глобальну співпрацю через перевірені frameworks.